Analyste Adjoint(e) de Catégorie Bilingue / Bilingual Associate Merchant

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.

At Loblaw Companies Limited, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. 

Transformez les allées d’épiceries canadiennes en tant qu’analyste adjoint(e) de catégorie chez Loblaw!

Êtes-vous prêt(e) à laisser votre marque dans le monde du commerce de détail? Joignez-vous à Les Compagnies Loblaw Limitée, où nous avons pour mission d’offrir des produits exceptionnels et une expérience client inoubliable dans plus de 400 épiceries partout au pays. En tant qu’analyste adjoint(e) de catégorie, vous serez au cœur de cette aventure passionnante!

Pourquoi nous choisir?

Chez Loblaw, vous ferez partie d’une équipe passionnée qui adore l’innovation. Relevant directement de notre directeur ou directrice de catégorie, vous collaborerez avec les meilleurs analystes de catégorie et travaillerez avec des professionnels talentueux qui s’engagent à atteindre l’excellence. Si vous êtes emballé(e) par l’occasion de contribuer à l’un des principaux détaillants du Canada, nous vous invitons à postuler aujourd’hui!

Votre rôle important :

• Partenariats collaboratifs : Collaborez avec diverses unités d’affaires pour favoriser le succès de la catégorie. Gérez et résolvez les demandes des magasins en collaboration avec les opérateurs afin d’assurer une communication efficace et une résolution rapide des problèmes.

• Relations avec les fournisseurs : Établissez de solides partenariats avec les fournisseurs et les partenaires externes qui stimulent la croissance et l’innovation.

• Excellence en matière de promotions :  Soutenez l’exécution des stratégies de prix et de promotion, en assurant l’exactitude et la mise en œuvre en temps opportun, y compris la saisie de données, la gestion de l’intégrité des données, l’exactitude de la publicité dans les circulaires, les médias numériques et les magasins, la collecte des revenus des fournisseurs, la gestion des stocks, les communications aux magasins et l’établissement des prix de détail.

• Connaissances fondées sur les données :  Tirez parti des analyses pour fournir des renseignements stratégiques sur le rendement de la catégorie à vos analystes de catégorie et à votre directeur ou directrice de catégorie. Cela comprend l’analyse des tendances, l’examen des activités de la concurrence et l’utilisation d’outils de production de rapports internes et externes pour fournir des recommandations concrètes qui favorisent la prise de décision éclairée et la croissance de la catégorie.

• Planification des produits : Dirigez la planification de l’assortiment de produits et coordonnez l’exécution des planogrammes tout en maintenant une intégrité impeccable des données.

• Supervision financière : Gérez l’activité financière de la catégorie, y compris la gestion des factures de revenus des fournisseurs, la réalisation d’analyses et la collaboration avec les analystes de catégorie, les fournisseurs et l’équipe des finances pour enquêter et résoudre les demandes de renseignements sur les revenus.

• Soutien des fournisseurs : Guidez les fournisseurs tout au long des processus d’intégration tout en gérant les transitions et les changements de coûts sans effort.

• Contributions novatrices : Participez activement aux réunions du programme des fournisseurs; évaluez les nouveaux produits de marque privée ou les innovations de la plateforme qui nous distinguent des concurrents.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études postsecondaires ou expérience équivalente.

• Un état d’esprit curieux jumelé à la créativité et à l’ambition.

• Expérience en commerce de détail, en vente, en mise en marché, ou familiarité avec les processus financiers, commerciaux ou de commerce de détail, un atout.

• Compréhension de base des indicateurs financiers clés comme la marge, les mesures de rendement des ventes et les pertes.

• Volonté de renforcer son sens des finances et de l’appliquer aux décisions stratégiques de marchandisage.

• Capacité à influencer sans autorité directe tout en collaborant efficacement au sein d’équipes diversifiées.

• Maîtrise des données et analyses pour générer des idées novatrices.

• Compétences avec les logiciels Microsoft Excel, PowerPoint et Teams, et aisance à travailler avec diverses plateformes logicielles.

Quels sont les avantages pour vous?

• Rémunération concurrentielle : Profitez d’un régime de rémunération complet qui reflète vos compétences et vos contributions

• Possibilités de croissance professionnelle : Chez Loblaw, nous sommes engagés à l’égard du perfectionnement professionnel.  Vous aurez accès à des programmes de formation, à des occasions de mentorat et à des possibilités d’avancement professionnel au sein de l’un des plus grands détaillants du Canada.

• Programme de rabais aux employés : Profitez de notre programme de rabais aux employés sur une vaste gamme d’articles dans tous les magasins.

• Régime complet d’avantages sociaux : Un régime d’avantages sociaux pour la santé et le bien-être, comprenant une couverture médicale, dentaire et de la vue, ainsi qu’un programme de régime de retraite avec cotisation équivalente et un régime d’achat d’actions.

• Environnement de travail inclusif : Joignez-vous à une équipe diversifiée où chacun est encouragé à apporter des idées de points de vue uniques.

• Engagement communautaire : Faites partie d’une entreprise qui accorde de l’importance au fait de redonner à la communauté. Participez à des initiatives communautaires et à des activités de bénévolat soutenues par Loblaw.

• Culture de travail dynamique : Profitez d’installations GoodLife Fitness, de terrains de basketball et de volleyball sur place. Faites l’expérience d’un environnement de travail dynamique où l’innovation est encouragée, où le travail d’équipe est célébré et où le succès est partagé.

• Remboursement des frais de scolarité et la formation en ligne : Poursuivez vos études avec des options de remboursement des frais de scolarité et accédez à des ressources d’apprentissage en ligne afin de favoriser votre perfectionnement personnel continu.

Joignez-vous à nous chez Les Compagnies Loblaw Limitée et faites partie d’une organisation qui non seulement valorise ses clients, mais investit aussi dans ses employés. Si vous êtes prêt à occuper un poste stimulant où vos contributions façonneront l’avenir de l’épicerie partout au pays, postulez dès maintenant et commencez à exercer votre influence!

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Transform Canadian Grocery Aisles as an Associate Merchant with Loblaw!

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars – Environment, Sourcing and Community – and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.  
 
Please Note:
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

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